Formation marque employeur
Construire et développer sa marque employeur
Objectifs
Créez une image de marque attractive pour les employés avec notre formation sur le développement de votre marque employeur.
- Identifier les étapes utiles pour définir une stratégie adaptée aux enjeux RH
- Activer les leviers internes pour définir et développer votre marque employeur
- Choisir et mettre en œuvre les outils adaptés pour promouvoir sa marque employeur
- Piloter ses actions et en mesurer les impacts
LE PARCOURS
Profil des participants : Entreprises, RH, responsables recrutement
Prérequis : Connaissance de base en ressources humaines et en recrutement
programme
Ce parcours vous permettra de comprendre les enjeux de la marque employeur. Il vous permettra de développer vos compétences et de rendre votre marque employeur attractive.
- Identifier les nouveaux comportements des candidats
- Développer sa marque employeur
✔ Compréhension des enjeux de la marque employeur
✔ La génération Z : Adapter sa marque employeur aux principes de cette génération
✔ Identification des nouveaux comportements des candidats : l'impact de l'e-réputation
✔ Les enjeux de la communication interne
✔ Développement de sa marque employeur
✔ Rendre sa marque employeur attractive
✔ Entrainement : identifier les comportements
✔ Mise en situation : Adapter sa marque employeur
- Repérer ses cibles
- Comprendre la politque RH de son entreprise
✔ Repérage de ses cibles internes et externes
✔ Mise en avant des avantages et des valeurs de l'entreprise
✔ Définition de la politique RH
✔ Mise en corrélation de la stratégie de marque employeur avec la stratégie de l'entreprise
✔ Adapter sa marque employeur avec les nouvelles actualités
✔ Entrainement : Mettre en avant les avantages et les valeurs de son entreprise
✔ Mise en situation : Repérer les différentes cibles
- Mettre en place sa stratégie de la marque employeur
- Optimiser ses publications
✔ Utilisation des outils de promotion de sa marque employeur
✔ Optimisation de ses publications sur les différents réseaux
✔ Développement de sa page LinkedIn
✔ Adaptation de sa communication interne
✔ Elaboration et déploiement de sa stratégie
✔ Mise en place d'une Newsletter pour enrichir sa marque employeur
✔ Entrainement : Créer une Newsletter
✔ Mise en situation : Utiliser les outils de promotion
- Mettre en place des indicateurs de performances
- Evaluer ses indicateurs
✔ Les enjeux des indicateurs de performances
✔ Mise en place d'indicateurs de performances
✔ Evaluation de sa stratégie de marque employeur
✔ Repérage des axes d'amélioration de sa marque employeur
✔ Ajustement de sa stratégie en fonction des résultats obtenus
✔ Amélioration continue de sa marque employeur
✔ Entrainement : Ajuster sa stratégie de marque employeur
✔ Mise en situation : Evaluer les indicateurs de performances
- Comprendre les enjeux de la amrque employeur
- Développer sa marque employeur
✔ Développement de sa marque employeur
✔ Assimilation des enjeux d'une bon marque employeur
✔ Adaptation de sa stratégie de marque employeur
✔ Utilisation des différents canaux de communications
✔ Entrainement : Utiliser les canaux de communications
✔ Mise en situation : Adapter sa stratégie
Évaluation
L'évaluation des acquis de la formation se fera pendant les séances au travers d'ateliers, d'exercices, séries de QCM et/ou de travaux pratiques.
À la fin de la formation, vous recevrez une attestation de fin de formations
Nos coachs métiers
Les experts choisis ont tous été validés et certifiés, afin de vous garantir la meilleure qualité.
Tous ces experts ont été rigoureusement sélectionnés, pour leur pragmatisme et leurs connaissances pointues du métier et du secteur d’activité qu’ils représentent.
avantages sinea
Expérience apprenante
Un parcours déployé sur plusieurs semaines pour ancrer la mise en situation jusqu’à l’autonomie totale de vos talents.
Parcours hybride
Accédez au meilleur de la formation individuelle et collective pour permettre à vos collaborateurs de développer leurs propres compétences mais aussi de faire émerger l'intelligence et les compétences collectives
Compétences certifiées
Les enseignements transmis sont certifiés pour valoriser votre montée en compétence.
Qualiopi
Financez cette formation grâce aux dispositifs validés par Qualiopi ( CPF / OPCO .. )
NOS EXPERTS
Nos experts sont sélectionnés pour leurs compétences et leur expérience métier.
Référents dans leurs disciplines, ils sont au cœur de la réussite de vos projets.
Des parcours uniques et cadrés pour rendre vos collaborateurs opérationnels dès la fin du parcours de formation avec des coach experts dédiés.
Proposez des formations encore plus efficaces grâce à des parcours pédagogiques conçus spécialement selon vos besoins, vos objectifs et le contexte de votre entreprise.
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