Nos experts
Parce que la formation est un des piliers de l’expérience collaborateur et de votre réussite
Vous le savez, la formation professionnelle est un enjeu stratégique pour la performance de votre entreprise, votre marque employeur et la fidélisation de vos collaborateurs.
Notre objectif est très clair : nous positionner comme un centre de développement des compétences pour vous aider à instaurer une stratégie de formation continue en interne et rendre vos équipes performantes.
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NOUS Créons des expériences de formation Sur-mesure et Innovantes qui mettent l'humain au cœur du processus d'apprentissage
99%
de clients satisfaits par la méthodologie et l'approche SINEA.
97%
de clients satisfaits par la qualité de nos formateurs.
99%
de clients ayant ressenti de réelles différences sur le terrain suite à une formation.
Expertise
Expertise
Véritables experts de l'accompagnement opérationnel, nos intervenants coachs sont la clés de votre réussite.
Leur savoir-faire est reconnu dans leur univers d'intervention respectif.
Chaque intervenant est sélectionné selon un processus qualité strict effectué par notre service Offre et Qualité.
Expériences professionnelles
Expérience professionnelle
Expérience professionnelle
Directeur commercial en exercice, ancien responsable Marketing, coach certifié HEC, chef de projet réputé... L'expérience terrain de nos experts ajoute une valeur indéniable à la qualité de nos formations permettant ainsi un partage d'expérience enrichissant.
Pédagogie
Pédagogie
Pédagogie
Notre équipe valide les méthodes pédagogiques pour chaque compétence de chaque expert afin de vous offrir la meilleure expérience possible.
Grâce à leur expertise
Grâce à leur expertise
Grâce à leur expertise
Nous serons capables de :
Prendre en compte la situation et le contexte actuel de votre entreprise (parce que chaque organisation est différente et a ses propres problématiques)
Inclure des réunions de cadrage pour mettre en place une formation sur-mesure, personnalisée et adaptée à vos besoins avec un véritable retour sur investissement à la clé
Proposer un format hybride alternant formation individuelle et collective pour rendre vos collaborateurs encore plus performants et l’assimilation des compétences plus efficace (parce que la réussite du collectif commence par la réussite individuelle)
