Formation Leadership Digital pour Managers
Leadership Digital pour Managers
Objectifs
Cette formation a pour objectif de vous aider à devenir un leader plus efficace dans le contexte numérique.
- Comprendre le rôle du leadership numérique et son importance dans la gestion d'équipe moderne : Vous découvrirez ce qu'est le leadership numérique et pourquoi il est essentiel pour diriger efficacement dans l'environnement actuel.
- Développer des compétences clés en leadership numérique : Vous développerez des compétences essentielles en leadership numérique, telles que la communication numérique, la prise de décision basée sur les données et l'adaptabilité technologique.
- Appliquer des stratégies de leadership numérique dans la gestion quotidienne de vos équipes : Vous apprendrez à appliquer les compétences et stratégies que vous avez développées pour améliorer la gestion de vos équipes au quotidien.
- Diriger efficacement le changement numérique au sein de votre organisation : Vous apprendrez comment prendre la tête de l'effort pour incorporer le numérique dans toutes les facettes de votre organisation.
LE PARCOURS
La formation est dispensée en direct par des experts en leadership numérique. Le format comprend des présentations, des discussions de groupe, des exercices pratiques et des études de cas.
Profil des participants : Managers et dirigeants cherchant à améliorer leur leadership dans un contexte numérique.
Prérequis : Une expérience de la gestion d'équipe et une familiarité de base avec l'environnement numérique sont recommandées.
programme
Devenez un leader numérique efficace grâce à notreformation dédiée aux managersLa formation "Leadership Digital pour Managers" offre une vue d'ensemble approfondie du leadership numérique, de son importance et de la façon de l'incorporer dans votre style de gestion. Vous apprendrez à développer des compétences en leadership numérique et à les appliquer efficacement dans votre rôle de gestion.
- Découvrir le concept de leadership numérique.
- Comprendre l'importance du leadership numérique dans l'environnement moderne.
- Identifier les qualités d'un leader numérique efficace.
✔ Introduction au concept de leadership numérique : présentation interactive.
✔ Importance du leadership numérique : présentation suivie d'une discussion de groupe.
✔ Qualités d'un leader numérique efficace : présentation avec des exemples concrets.
✔ Analyse des changements dans l'environnement commercial qui exigent un leadership numérique : atelier de réflexion.
✔ Comparaison entre le leadership traditionnel et le leadership numérique : exercice en groupe.
✔ Auto-évaluation de vos propres qualités de leader numérique : exercice individuel.
✔ Développement d'une mentalité de leader numérique : discussion guidée.
✔ L'impact du leadership numérique sur la performance de l'équipe : discussion de groupe.
✔ Étude de cas : "Un leader numérique efficace en action".
✔ Jeu de rôle : "Adopter le rôle d'un leader numérique".
- Découvrir les compétences clés du leadership numérique.
- Comprendre comment développer ces compétences.
- Commencer à développer ces compétences grâce à des exercices pratiques.
✔ Présentation des compétences clés du leadership numérique.
✔ Comment développer ces compétences : présentation et discussion.
✔ Atelier de brainstorming sur l'application de ces compétences dans votre contexte.
✔ Évaluation de vos compétences actuelles en leadership numérique : exercice individuel.
✔ Techniques pour renforcer la communication numérique : atelier pratique.
✔ Prise de décision basée sur les données : exercice en groupe.
✔ Adaptabilité technologique : discussion et partage d'expériences.
✔ Gestion du changement dans un contexte numérique : atelier de résolution de problèmes.
✔ Étude de cas : "Développement des compétences en leadership numérique".
✔ Exercice pratique : "Développement de vos propres compétences en leadership numérique".
- Comprendre comment appliquer le leadership numérique dans la gestion d'équipe.
- Apprendre à utiliser les outils numériques pour diriger une équipe.
- Pratiquer l'application du leadership numérique dans des scénarios de gestion d'équipe.
✔ Comment appliquer le leadership numérique dans la gestion d'équipe :présentation interactive.
✔ Utilisation des outils numériques pour diriger une équipe : atelier pratique.
✔ Scénarios de gestion d'équipe pour pratiquer l'application du leadership numérique : exercice en groupe.
✔ Stratégies de communication numérique pour la gestion d'équipe : discussion de groupe.
✔ Comment utiliser les données pour prendre des décisions de gestion :atelier.
✔ Stratégies pour favoriser l'adaptabilité technologique au sein de votre équipe : discussion.
✔ Techniques pour gérer le changement dans un contexte numérique : atelier.
✔ Comment intégrer le leadership numérique dans votre style de gestion existant : exercice individuel.
✔ Jeu de rôle : "Diriger une équipe en utilisant le leadership numérique".
✔ Exercice pratique : "Utilisation d'outils numériques pour diriger une équipe".
- Comprendre comment diriger le changement numérique dans votre organisation.
- Apprendre des stratégies pour surmonter les obstacles au changement numérique.
- Pratiquer la gestion du changement numérique à travers des exercices de simulation.
✔ Introduction à la gestion du changement numérique : présentation interactive.
✔ Identifier les obstacles au changement numérique : exercice de brainstorming.
✔ Stratégies pour surmonter les obstacles au changement numérique : présentation et discussion.
✔ Comment impliquer votre équipe dans le changement numérique : atelier pratique.
✔ Utilisation des données pour prendre des décisions de changement : atelier.
✔ Gérer la résistance au changement numérique : exercice de simulation.
✔ Comment intégrer le changement numérique dans la culture organisationnelle : discussion de groupe.
✔ Évaluation de l'efficacité de votre gestion du changement numérique : exercice individuel.
✔ Jeu de rôle : "Gérer le changement numérique dans une organisation".
✔ Exercice pratique : "Développer un plan pour diriger le changement numérique dans votre organisation".
- Réviser et consolider les compétences et connaissances acquises lors de la formation.
- Élaborer un plan d'action personnalisé pour appliquer le leadership numérique dans votre contexte professionnel.
- Recevoir un feedback individualisé de l'expert formateur pour continuer à développer vos compétences en leadership numérique après la formation.
✔ Révision des principaux apprentissages de la formation : discussion guidée.
✔ Elaboration d'un plan d'action personnalisé : exercice guidé.
✔ Feedback personnalisé de l'expert formateur : discussion individuelle.
✔ Stratégies pour continuer à développer vos compétences en leadership numérique après la formation : discussion guidée.
✔ Comment mesurer votre progression en leadership numérique : exercice individuel.
✔ Ressources supplémentaires pour continuer à apprendre et à se développer dans le domaine du leadership numérique : présentation.
✔ Mise en situation : "Application de votre plan d'action de leadership numérique".
✔ Simulation : "Gérer un scénario de défi de leadership numérique".
Évaluation
L'évaluation des acquis de la formation se fera pendant les séances au travers d'ateliers, d'exercices, séries de QCM et/ou de travaux pratiques.
À la fin de la formation, vous recevrez une attestation de fin de formations
Nos coachs métiers
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