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NOTRE MÉTHODE

Retrouvez en un instant l’ensemble de vos indicateurs de performance indispensables pour mener une bonne stratégie RH :
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Bilan des accompagnements,
Taux de satisfaction,
Questionnaire à chaud mais aussi à froid,
Documents administratif…

Le Test de personnalité TMA est une évaluation unique effectué en ligne qui vous permet de discerner 22 motivations, 44 talents et 53 compétences  de votre candidat de manière simple et compréhensible. 

Le Test TMA est basé sur la psychologie positive. Ainsi il ne porte aucun jugement et donne un aperçu approfondi et objectif sur la personnalité du candidat.

Nous mémorisons 70% par l'expérience, 20% par l'échange, et 10% par la théorie.
L'apprenant bénéficie d'un outil l'incitant à passer à l'action sur le terrain, grâce à des défis adaptés à ses objectifs.
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Les tableaux de bord vous permettent d'avoir un suivi précis de la performance réelle.

Nous construisons ensemble l'accompagnement idéal selon vos enjeux et le contexte.

Afin de maximiser ces parcours, nous vous proposons plusieurs solutions :
- Questionnaire de positionnement, Analyse TMA, DISC...

- Rencontre avec notre expert, construction et lancement du parcours,
- Choix du type de formation et du timing : hybride (individuel, collectif et/ou les deux) / séquençage...

Retour d'expérience et analyse commune pour optimiser l'apprentissage concret tout au long de l'accompagnement.